Новости и аналитика Горячие документы Региональные Республика Тыва Постановление Правительства Республики Тыва от 13 октября 2025 г. N 481 "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных медицинских организаций Республики Тыва"

8 ноября 2025

Правительство Республики Тыва

Постановление Правительства Республики Тыва от 13 октября 2025 г. N 481 "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных медицинских организаций Республики Тыва"

Постановление Правительства Республики Тыва от 13 октября 2025 г. N 481
"О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных медицинских организаций Республики Тыва"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2024 г. N 343 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2024 г. N 1940 "О Программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов" Правительство Республики Тыва постановляет:

1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных медицинских организаций Республики Тыва, утвержденное постановлением Правительства Республики Тыва от 30 октября 2015 г. N 494 (далее - Положение), следующие изменения:

1) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Оплата труда работников медицинских организаций, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей. Продолжительность работы по совместительству для медицинских и фармацевтических работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем и по каждому трудовому договору, не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.";

2) в пункте 10:

в абзаце первом слова "приложению N 1" заменить словами "приложениям N 1 и 3";

дополнить абзацами вторым-третьим следующего содержания:

"Размеры окладов (должностных окладов), установленные в приложении N 3 руководителям, на которых не распространяются положения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", индексируются на соответствующий год в соответствии с постановлением Правительства Республики Тыва об индексации.

При индексации должностных окладов размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.";

3) пункт 14 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Выплаты компенсационного характера не включаются в состав заработной платы работников, не превышающей минимального размера оплаты труда.";

4) пункт 29 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"Педагогическим работникам с высшим медицинским образованием, допущенным к педагогической деятельности в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 сентября 2013 г. N 637н "Об утверждении Порядка допуска к педагогической деятельности по образовательным программам высшего медицинского образования или высшего фармацевтического образования, а также дополнительным образовательным программам для лиц, имеющих высшее образование либо среднее профессиональное образование" по образовательным программам среднего медицинского образования или среднего фармацевтического образования, стимулирующие выплаты за наличие квалификационной категории педагогическим работникам по профессиональной группе должностей педагогических работников образовательных организаций выплачиваются с учетом присвоенной им квалификационной категории.";

5) в пункте 36.1:

в абзаце втором цифры "180" заменить цифрами "170";

абзац третий изложить в следующей редакции:

"до 90 процентов от должностного оклада медицинским работникам, до 100 процентов специалистам, рабочим, работающим в учреждении.";

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы не является гарантированной частью заработной платы, устанавливается работнику по основной должности приказом руководителя медицинской организации на месяц или иной срок, но не более одного года, в пределах средств фонда оплаты труда. Размер надбавки устанавливается по критериям эффективности деятельности с учетом сложности и напряженности выполняемой работником работы, особого режима работы, связанного с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения организации, организации и проведения мероприятий, направленных на улучшение работы, мотивируя тем самым работников к применению в работе новых методов и технологий, которые существенно повышают результативность труда.";

6) приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению об отраслевой
системе оплаты труда работников
государственных медицинских
организаций Республики Тыва

Размеры
должностных окладов медицинских работников государственных медицинских организаций Республики Тыва

Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)	Наименование должностей по квалификационным уровням	Должностные оклады
1. ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня", в том числе;
1-й квалификационный уровень	санитарка; младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка; фасовщица	7 908
2. ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1-й квалификационный уровень	гигиенист стоматологический; инструктор-дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра стерилизационной; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор	7 934
2-й квалификационный уровень	помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога); помощник энтомолога; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант	8 727
3-й квалификационный уровень	медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинский лабораторный техник; фармацевт; медицинский оптик-оптометрист	9 601
4-й квалификационный уровень	акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра - анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра участковая; медицинская сестра врача общей практики; фельдшер-лаборант	10 209
5-й квалификационный уровень	старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, лаборант, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра)	11 175
3. ПКГ "Врачи и провизоры"
1-й квалификационный уровень	врач-стажер	12 287
2-й квалификационный уровень	врачи-специалисты; провизор-технолог; провизор-аналитик, провизор	14 302
3-й квалификационный уровень	врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений медико-социальной экспертизы; врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи)	14 864
4-й квалификационный уровень	врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений; старший врач; старший врач скорой медицинской помощи; врач-анестезиолог; врач-патологоанатом; врач-судебно-медицинский эксперт	15 814
4. ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием"
1-й квалификационный уровень	заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения (отдела; отделения; лаборатории; кабинета; отряда и др.); руководитель бюро медико-социальной экспертизы	16 352
2-й квалификационный уровень	заведующий отделением хирургического профиля стационаров	17 392
5. ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
1-й квалификационный уровень	Специалист по профессиональной ориентации инвалидов, специалист по физиологии труда, специалист по эргономике, специалист по социальной работе, инструктор-методист по лечебной физкультуре	11 218
2-й квалификационный уровень	Биолог, зоолог, энтомолог, медицинский психолог, специалист по реабилитации инвалидов, эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений, химик-эксперт учреждения здравоохранения, инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов; медицинский физик; медицинский логопед	12 339

7) в приложении N 2 к Положению:

пункт 2.1 дополнить абзацем восьмым следующего содержания:

"ГАУЗ Республики Тыва "Санаторий-профилакторий "Серебрянка";

абзацы четвертый-пятый пункта 3.2 признать утратившими силу;

8) дополнить приложением N 3 следующего содержания:

"Приложение N 3
к Положению об отраслевой
системе оплаты труда
работников государственных
медицинских организаций
Республики Тыва

Размеры
должностных окладов руководителей государственных медицинских организаций Республики Тыва, на которых не распространяется Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" от уровней учреждения по оплате труда руководителей и административно-управленческого персонала

Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)	Наименование должностей по квалификационным уровням			Должностные оклады
1. Главный врач (директор, начальник)
1 уровень	1.1.	стационар		36 964
	1.2.	стационар		29 073
2 уровень	2.1	стационар		22 868
	2.2	скорая помощь		21 383
	2.3	поликлиника		21 383
3 уровень	3.1	Центральные кожуунные больницы		21 505
	3.2	МО республиканского уровня в г. Кызыле		21 201
	3.3	МО республиканского уровня в г. Кызыле, не имеющие коечного фонда		19 276
2. Заместители главного врача медицинского профиля
1 уровень	1.1.	стационар		28 347
	1.2.	стационар		21 805
2 уровень	2.1	стационар		17 151
	2.2	скорая помощь		16 037
	2.3	поликлиника		16 037
3 уровень	3.1	центральные кожуунные больницы		16 129
	3.2	МО республиканского уровня в г. Кызыле		15 902
	3.3	МО республиканского уровня в г. Кызыле, не имеющие коечного фонда		14 458
3. Главная медицинская сестра, главная акушерка, главный фельдшер
1 уровень			1.1.	20 126
			1.2.	15 481
2 уровень				14 578
3 уровень				13 386
4. Заместители главного врача по экономическим вопросам, главные бухгалтеры
1 уровень	1.1.	стационар		23 622
	1.2.	стационар		18 172
2 уровень	2.1	стационар		14 293
	2.2	скорая помощь		13 363
	2.3	поликлиника		13 363
3 уровень	3.1	центральные кожуунные больницы		13 440
	3.2	МО республиканского уровня в г. Кызыле		13 251
	3.3	МО республиканского уровня в г. Кызыле, не имеющие коечного фонда		12 048
5. Заместители главного врача по административно-хозяйственной части, заместители главных бухгалтеров
1 уровень	1.1.	стационар		18 189
	1.2.	стационар		13 992
2 уровень	2.1.	стационар		11 577
	2.2.	скорая помощь		11 577
3 уровень				10 753

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2025 г.

3. Разместить настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Заместитель Председателя
Правительства Республики Тыва

О. Сарыглар

Обзор документа

Уточнено положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных медорганизаций Республики Тыва.

Установлено, что продолжительность работы по совместительству для медицинских и фармацевтических работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем и по каждому трудовому договору, не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.

Выплаты компенсационного характера не включаются в состав заработной платы работников, не превышающей минимального размера оплаты труда.

Педагогическим работникам с высшим медобразованием, допущенным к педагогической деятельности в соответствии с приказом Минздрава РФ от 10 сентября 2013 г. N 637н по образовательным программам среднего медицинского или фармацевтического образования, стимулирующие выплаты за наличие квалификационной категории по профессиональной группе должностей выплачиваются с учетом присвоенной им категории.

Положение дополнено размерами должностных окладов руководителей государственных медорганизаций, на которых не распространяется Указ Президента России от 7 мая 2012 г. N 597, от уровней учреждения по оплате труда руководителей и административно-управленческого персонала.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2025 г.

Перепечатка