Аттестация работников государственных научных организаций Республики Тыва.

Аттестация проводится с целью подтверждения соответствия работников занимаемым ими должностям на основе оценки результатов их профессиональной деятельности.

Определены правила, основные задачи и принципы проведения аттестации.

Аттестации не подлежат: научные работники, трудовые договоры с которыми заключены на определенный срок, беременные женщины, женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Аттестация проводится не реже одного раза в пять лет. Для проведения аттестации создается аттестационная комиссия.

При проведении аттестации работников объективно оцениваются:

- результаты личного вклада работников в научное обеспечение деятельности Главы Республики Тыва и Правительства Республики Тыва;

- результаты научной деятельности работников (проведения прикладных научных исследований) и (или) результаты деятельности возглавляемых ими подразделений;

- знание и соблюдение работниками законодательства о науке и научно-технической деятельности, локальных правовых актов организации.

Аттестация проводится путем количественной и качественной оценки эффективности труда работников на основе оценки результатов их трудовой деятельности. При проведении такой оценки учитываются личные результаты и (или) личный вклад работника и (или) вклад возглавляемого им подразделения.