Повышение эффективности воспитательной работы и социализации обучающихся в образовательных организациях Республики Тыва.

С 1 сентября 2020 г. за счет иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета в Тыве устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в размере 5000 рублей педагогическим работникам государственных образовательных организаций региона и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы.

Выплата вознаграждения осуществляется с учетом установленных трудовым законодательством отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды и районных коэффициентов к заработной плате.

Деятельность по классному руководству возлагается на педагогического работника общеобразовательной организации с его письменного согласия и оформляется приказом.

Вознаграждение за классное руководство выплачивается ежемесячно (но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах).

Приведена формула расчета размера субсидии, выделяемой общеобразовательной организации для выплаты вознаграждения.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2020 г.