Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Изменение квоты для приема на работу граждан, нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности при трудоустройстве в Республике Тыва.
Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, согласно принятым изменениям, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.
Квота для приема на работу особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в трудоустройстве, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших возраста шестнадцати лет, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний, изъявивших желание трудоустроиться, кроме инвалидов, составляет теперь 2 процента среднесписочной численности работников.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
