Указ Главы Республики Тыва от 30 июня 2017 г. N 125 "Об особенности регулирования труда работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед государственными органами Республики Тыва"

Как не допустить коррупцию в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед государственными органами Республики Тыва?

В отношении работников, замещающих должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед государственными органами Республики Тыва, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются государственными органами Республики Тыва, и должности в организациях, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами государственных органов Республики Тыва, установлены ограничения, запреты и обязанности, носящие антикоррупционный характер.

Так, например, работник не вправе принимать без письменного разрешения работодателя от иностранных государств, международных организаций награды, почетные и специальные звания (за исключением научных званий), если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями; ему запрещается получать в связи с исполнением трудовых обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц; он обязан уведомлять работодателя (его представителя), органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Также работник обязан предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Указ вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.