Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

5 марта 2022

Постановление Правительства Тверской области от 25 февраля 2022 г. N 117-пп "О Порядке предоставления из областного бюджета Тверской области субсидии работодателям в целях возмещения затрат, связанных с привлечением высококвалифицированных трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в рамках реализации инвестиционных проектов на территории Тверской области"


Обзор документа

В Тверской области работодателям возместят затраты, связанные с привлечением высококвалифицированных трудовых ресурсов из других субъектов РФ.

Определены правила предоставления субсидии из бюджета Тверской области работодателям в целях возмещения затрат, связанных с выплатой высококвалифицированным работникам, в рамках реализации инвестиционных проектов на территории Тверской области.

Главным распорядителем средств является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области.

Для получения компенсации работодателям не позднее 25 ноября текущего финансового года необходимо направить в Главное управление заявление на включение в реестр работодателей, претендующих на получение субсидии.

Объявление о начале формирования реестра размещается на интерактивном портале службы занятости населения Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Работодатель, получивший субсидию, обязан обеспечить трудовую занятость высококвалифицированного работника не менее трех лет с даты его трудоустройства и установить заработную плату работнику в размере не ниже 60 тыс. руб. в месяц без учета страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное