Уточнены некоторые вопросы оплаты труда работников органов исполнительной власти Тульской области.

Установлено, что размер премии работника, который осуществлял наставничество, утверждается представителем работодателя после завершения срока наставничества на основании представления руководителя органа исполнительной власти в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Представление вносится в срок не позднее 14 рабочих дней со дня завершения срока наставничества и должно учитывать отзыв о результатах наставничества, оформленный и направленный в главное управление государственной службы и кадров аппарата Правительства Тульской области.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2025 г.