Горячие документы. Томская область. 22 марта 2014

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Томской области, подпишитесь на RSS-ленту.

22 марта 2014

Постановление Губернатора Томской области от 24 февраля 2014 г. N 10 "О внесении изменений в постановление Губернатора Томской области от 01.04.2013 N 36"

Расширен перечень наград Губернатора.

Учреждена новая награда Губернатора Томской области - юбилейная медаль "70 лет Томской области". Медалью награждаются граждане, внесшие своим трудом значительный вклад в развитие региона в социально-экономической, политической, научно-исследовательской, благотворительной, спортивной, общественной и иных сферах деятельности. Определены условия и сроки награждения медалью, приведено ее описание, изображение и образец бланка удостоверения к медали. Уточнены условия награждения граждан орденом "Томская слава" и медалью "За достижения".

Постановление Администрации ЗАТО Северск Томской области от 25 февраля 2014 г. N 371 "О внесении изменения в Постановление Администрации ЗАТО Северск от 31.08.2011 N 1898"

Уточнены правила предоставления субсидии на развитие культуры.

С некоммерческих организаций, не являющихся бюджетными учреждениями, получающих субсидии из муниципального бюджета на развитие культуры на территории ЗАТО Северск, снято обязательство заключать договор со Счетной палатой ЗАТО для осуществления финансового контроля соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий.

Решение Думы городского округа ЗАТО Северск Томской области от 27 февраля 2014 г. N 50/14 "О внесении изменений в Решение Думы ЗАТО Северск от 21.05.2009 N 74/10 "Об утверждении Положения о проведении конкурса в ЗАТО Северск для включения в список резерва управленческих кадров Томской области на муниципальные должности и должности муниципальной службы высшей и главной групп"

В Северске скорректированы условия включения военнообязанных в Резерв управленческих кадров Томской области.

Определено, что для включения в список Резерва управленческих кадров Томской области на муниципальные должности и должности муниципальной службы высшей и главной групп граждане, пребывающие в запасе либо подлежащие призыву на военную службу, должны представить в комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров также копии документов воинского учета.

Уточнено, что в случае признания гражданина (за исключением лиц, прошедших военную службу по контракту) не прошедшим военную службу по призыву, если он не имел на то законных оснований, гражданин не может быть включен в список Резерва.

Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

Архив