Утвержден порядок исчисления стажа работы (выслуги лет) для установления надбавки за непрерывный стаж работы работникам муниципальных учреждений здравоохранения Томского района, определяющий периоды работы (в том числе перерывы в работе) для включения в непрерывный стаж, необходимый для установления надбавки в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения Томской области и иных организациях.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.