Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

20 февраля 2010

Распоряжение Главы Томского района от 12 февраля 2010 г. N 43-П "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению"


Обзор документа
Распоряжение Главы Томского района от 12 февраля 2010 г. N 43-П "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению"
Проверка достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, иных сведений осуществляется по решению Главы Томского района (Главы Администрации) или по решению руководителя органа Администрации Томского района. Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме. Основанием для проверки является письменно оформленная информация о предоставлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений; о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению. Информация может быть предоставлена правоохранительными и налоговыми органами; постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями; Общественной палатой Томской области. Определены срок проверки и полномочия кадровой службы, которая проводит проверку.
Лицо, в отношении которого осуществляется проверка, вправе давать пояснения в письменной форме в ходе проверки и по результатам проверки; представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме; обращаться в кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам проведения проверки.
Проверка оканчивается представлением кадровой службой письменного доклада о ее результатах. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня её окончания, после чего передаются в архив.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное