Постановление Администрации Томской области от 29 октября 2009 г. N 171а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 N 80а"

Определена система оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, включающая в себя должностные оклады, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Установлены должностные оклады для заместителей руководителей учреждений и работников, занимающих должности, относящиеся  к профессиональным квалификационным группам.

Для работников предусмотрены компенсационные выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за совмещение профессий, работу в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочные работы и т.п. В качестве стимулирующих выплат установлены надбавки за квалификационную категорию, ученую степень, специальное звание, выслугу лет; а также премии за выполненную работу по итогам работы за месяц, квартал, год, премии за качество выполняемых работ, за выполнение особо важных и срочных работ и иные выплаты. Размер стимулирующей выплаты не может превышать 5000 руб. Руководителем учреждения на основании письменного заявления работника может быть принято решение об оказании материальной помощи.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие  с 1 января 2010 г.