В Томской области уточнены отдельные нюансы, связанные с оплатой труда чиновников.

В частности, появилось указание, что составную часть системы выплат за деятельность названных лиц составляют премии. Их разновидности, сроки, условия предоставления, размеры определяются руководителем соответствующего органа путем составления отдельного правого акта. Для лиц, замещающих должности, предполагающие осуществление руководства над иными исполнительными органами, указанная мера поощрения и нюансы ее получения утверждаются главой региона. Ранее были предусмотрены только премии за выполнение особо важных работ и за руководство иными органами.

Фонды оплаты труда и процентная надбавка для лиц, замещающих государственные должности на территориях, для которых установлен повышенный районный коэффициент, могут быть увеличены до достижения показателя, утвержденного для конкретной местности.

Закон вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением положений, для которых установлен индивидуальный порядок вступления в силу.