В Томской области уточнены отдельные детали, связанные с оплатой труда работников сферы культуры.

В частности, надбавки и доплаты, назначенные руководителям или специалистам учреждений культуры, которые имеют почетное звание, молодым работникам, выплачиваются независимо от фактически отработанного времени, если они работали в оплачиваемом календарном месяце.

Названные выплаты для лиц, не имеющих почетного звания, работников театрально-зрелищных учреждений, имеющих стаж работы более пяти лет в отрасли культуры, рассчитываются пропорционально отработанному рабочему времени.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.