Определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан, на отчетную дату; госслужащими по состоянию на конец отчетного периода; достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на госслужбу; соблюдения госслужащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральным законодательством.

Руководителям государственных органов республики поручено в месячный срок создать в пределах установленной численности этих органов подразделения кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений или определить должностных лиц кадровых служб, ответственных за эту работу. Определены функции, возлагаемые на подразделения кадровых служб.

Сведения представляемые гражданами, претендующими на замещение должностей госслужбы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом РТ, а также госслужащими, замещающими указанные должности, направляются кадровой службой государственного органа в Департамент по делам государственных служащих при Президенте РТ; назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Кабинетом Министров - в подразделение Аппарата КМ РТ по вопросам государственной службы и кадров.

Положение о порядке размещения данных сведений на официальных сайтах государственных органов и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования приведено в соответствие с указанными изменениями.