Приказ Министерства экономического развития Ставропольского края от 24 ноября 2015 г. N 440/од "О внесении изменения в подпункт "2" пункта 5 Порядка проведения конкурсов на замещение должности руководителя государственного казенного учреждения Ставропольского края, подведомственного министерству экономического развития Ставропольского края, и на включение в резерв управленческих кадров для замещения должности руководителя государственного казенного учреждения Ставропольского края, подведомственного министерству экономического развития Ставропольского края, утвержденного приказом министерства экономического развития Ставропольского края от 25 августа 2014 г. N 1838/од"

Формирование ведомственного резерва для замещения должности руководителя подведомственного Минэкономразвития СК казенного учреждения: изменения.

Уточнен порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного казенного учреждения, подведомственного Минэкономразвития СК.

Так, отныне квалификационным требованием к стажу работы претендента является наличие стажа работы по специальности, направлению подготовки или стажа работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Напомним, что ведомственный резерв формируется для повышения качества и эффективности работы госпредприятий и учреждений, обеспечения их руководителями, отвечающими современным требованиям в области управления, своевременного замещения вакансий по руководящим должностям подведомственных организаций, недопущения коррупционных рисков при назначениях на руководящие должности подведомственных организаций.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.