Урегулирование и уведомительная регистрация коллективных трудовых споров в Минсоцзащиты СК: что нового в порядке обжалования?

Уточнен порядок обжалования ряда госуслуг, предоставляемых Минсоцзащиты СК, по содействию урегулирования коллективных трудовых споров; а также уведомительной регистрации коллективных трудовых споров.

В частности, сокращены основания, по которым отказывается в удовлетворении жалобы. Так, жалобу не удовлетворят, если она признана необоснованной.

Ответ на жалобу не дается, если в ней не указаны фамилия заявителя или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ.

Кроме того, указано, что при получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, на нее не дается ответ по существу поставленных в ней вопросов и в течение 3 рабочих дней сообщается заявителю о недопустимости злоупотребления правом на обращение. В случае если текст жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается, о чем в течение 7 дней со дня регистрации сообщается заявителю, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.