Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

20 декабря 2014

Приказ Министерства культуры Ставропольского края от 17 ноября 2014 г. N 637 "Об организации проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения Ставропольского края, находящегося в государственной собственности Ставропольского края и ведомственной принадлежности министерства культуры Ставропольского края"


Обзор документа

Как проводится конкурс на замещение должности руководителя госучреждения Ставропольского края, подведомственного Минкультуры СК?

Утверждено положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя госучреждения СК, находящегося в госсобственности края и ведомственной принадлежности Министерства культуры СК.

Организатором конкурса является Министерство культуры Ставропольского края.

Участниками конкурса могут стать граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, отвечающие квалификационным требованиям, установленным законодательством РФ, а также не имеющие ограничений для назначения на должность, на которую проводится конкурс. Для проведения конкурса и определения его победителя образуется конкурсная комиссия. Она состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.

Приведен исчерпывающий перечень документов, которые претенденты должны предоставить в комиссию для участия в конкурсе. Заявки рассматриваются комиссией в течение 5 рабочих дней. После этого принимается решение о допуске или в отказе допуска претендентов к участию в конкурсе (в течение 3 рабочих дней претенденты получают письменное уведомление).

Конкурс проводится в два этапа: первый этап - проводится письменно в форме тестирования; второй этап - комиссия рассматривает и обсуждает кандидатуры претендентов, набравших по итогам первого этапа конкурса 75 и более баллов.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестирование и набравший большее число голосов комиссии. Решение комиссии оформляется протоколом заседания.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное