Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Ставропольский край Постановление Губернатора Ставропольского края от 30 ноября 2012 г. N 803 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ставропольского края от 20 июня 2005 г. N 334 "Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края в Правительстве Ставропольского края, государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края, руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края, государственных органов Ставропольского края, образуемых Губернатором Ставропольского края или Правительством Ставропольского края, работников аппарата..."

15 декабря 2012

Губернатор Ставропольского края

Постановление Губернатора Ставропольского края от 30 ноября 2012 г. N 803 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ставропольского края от 20 июня 2005 г. N 334 "Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих государственные должности Ставропольского края в Правительстве Ставропольского края, государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края, руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края, государственных органов Ставропольского края, образуемых Губернатором Ставропольского края или Правительством Ставропольского края, работников аппарата..."

Обзор документа

Пересмотрен порядок премирования руководителей органов исполнительной власти Ставропольского края, государственных гражданских служащих края.

Изменениями утверждены общие показатели результативности профессиональной служебной деятельности руководителей органов исполнительной власти края, госорганов края, образуемых Губернатором или Правительством края, а также специальные показатели результативности профессиональной служебной деятельности руководителей отраслевых органов исполнительной власти края.

В зависимости от достижения общих (специальных) показателей результативности профессиональной служебной деятельности руководителей (руководителей отраслевых органов) осуществляется их премирование.

Степень достижения руководителем общих и специальных показателей отражается в представлении вице-губернатора - председателя Правительства края, первого заместителя председателя Правительства края, заместителя председателя Правительства края, контролирующего и координирующего деятельность соответствующего органа исполнительной власти края, госоргана края, образуемого Губернатором или Правительством края.

Решение о премировании руководителя принимается в случае достижения им в отчетном периоде не менее 3/4 от общего числа установленных общих показателей результативности деятельности, а также положительной динамики специальных показателей результативности деятельности, касающихся установленной сферы деятельности возглавляемого им органа исполнительной власти, государственного органа.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка