Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Ставропольский край Постановление Губернатора Ставропольского края от 7 октября 2022 г. N 414 "Об утверждении Положения о премировании государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края"

Обзор документа

15 октября 2022

gerb

Губернатор Ставропольского края


Постановление Губернатора Ставропольского края от 7 октября 2022 г. N 414 "Об утверждении Положения о премировании государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Правительства Ставропольского края"

Обзор документа


Как осуществляется премирование госслужащих, замещающих госдолжности в аппарате Правительства СК?

Премии по результатам работы выплачиваются госслужащему за добросовестное исполнение им своих служебных обязанностей, и для его материального стимулирования к повышению эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.

Премии выплачиваются в размере 75% должностного оклада; в размере 1 должностного оклада к Новогодним каникулам, Международному женскому дню и Дню России.

Ежемесячная премия начисляется при исчислении денежного содержания за расчетный месяц и выплачивается за фактически отработанное время.

Размер премии снижается на 30% при допущении госслужащим отдельных нарушений; наличии дисциплинарных взысканий.

Определены размеры выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Закреплено, что общий размер премий, выплачиваемых в календарном году, не может превышать размер 2 должностных окладов по замещаемой гражданским служащим должности.

Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года, за исключением отдельных положений, вступающих в силу в особом порядке.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад