Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Ставропольский край Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 5 апреля 2019 г. N 99 "Об утверждении Положения о краевом конкурсе "Эффективный коллективный договор - основа согласования интересов сторон социального партнерства" в 2019 - 2021 годах"

Обзор документа

13 апреля 2019

gerb

Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края


Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 5 апреля 2019 г. N 99 "Об утверждении Положения о краевом конкурсе "Эффективный коллективный договор - основа согласования интересов сторон социального партнерства" в 2019 - 2021 годах"

Обзор документа


Как в Ставропольском крае проходит краевой конкурс "Эффективный коллективный договор - основа согласования интересов сторон социального партнерства"?

Конкурс проводится в 2019 - 2021 годах среди юрлиц, их филиалов, ИП всех форм собственности и организационно-правовых форм. Выделены две категории: I категория - коммерческие организации; II категория - некоммерческие организации.

Определены критерии, которым должна соответствовать организация-участник и документы, которые она предоставляет в министерство. Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.

Конкурс проводится в два этапа - на территориальном и краевом уровнях. Отмечено, что на краевом уровне от каждого муниципального образования могут принимать участие не более 6 организаций по каждой категории организаций.

Награждение победителей и призеров конкурса на краевом уровне проводится в торжественной обстановке на заседании Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в декабре. Победителям и призерам вручаются ценные подарки и дипломы. Объем расходов на приобретение ценных подарков составляет 150 750 рублей ежегодно.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад