Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

15 декабря 2018

Приказ Министерства здравоохранения Ставропольского края от 5 декабря 2018 г. N 01-05/1334 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, утвержденное приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 03 апреля 2015 г. N 01-05/200"


Обзор документа

Что нового в положении об оплате труда работников учреждений здравоохранения Ставропольского края?

Индексация заработной платы работников учреждений производится в порядке, определенном Отраслевым соглашением между Минздравом края и региональной организацией профсоюза работников здравоохранения РФ. Штатное расписание учреждения формируется с учетом номенклатуры должностей медицинских и фармацевтических работников.

Определено, что по результатам специальной оценки условий труда, определившим условия труда как вредные, доплаты к окладам работников устанавливаются в зависимости от степени вредности. Максимальный размер - 24%.

Размер доплаты за сверхурочную работу рассчитывается исходя из размера дневной ставки с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. Рекомендуемый минимальный размер доплаты за работу в ночное время работникам, осуществляющим оказание скорой и неотложной медпомощи, установлен не менее 50% часового оклада. Размер доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни рассчитывается исходя из размера дневной ставки с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное