О софинансировании обустройства и восстановления воинских захоронений в Смоленской области.

Местным бюджетам предусмотрены субсидии для софинансирования расходов, связанных с обустройством и восстановлением воинских захоронений, находящихся в муниципальной собственности.

Субсидии предоставляются на обустройство мест захоронений останков погибших при защите Отечества, обнаруженных в результате проведения поисковой работы, на проведение ремонтных или реставрационных работ, а также благоустройства воинских захоронений, на установку мемориальных знаков на воинских захоронениях, на нанесение воинских званий, фамилий, имен, отчеств на мемориальные сооружения воинских захоронений.

Для получения субсидии муниципальное образование должно представить в Главное управление Смоленской области по делам молодежи и гражданско-патриотическому воспитанию заявку на ее получение с приложением необходимых документов.

Увеличено финансирование мер по созданию условий для обеспечения качественными услугами ЖКХ населения Смоленской области.

На 520121,3 тыс. рублей увеличено финансирование мероприятий госпрограммы по созданию условий для обеспечения качественными услугами жилищно-коммунального хозяйства населения Смоленской области и составляет теперь 11 488 439,5 тыс. рублей.

В частности, дополнительные денежные средства будут направлены на мероприятия, реализуемые в рамках инвестиционных программ организаций водоснабжения и водоотведения Смоленской области.

Урегулированы правоотношения в сфере оплаты труда работников учреждений Смоленской области в области образования.

Определен порядок оплаты труда работников областных государственных бюджетных и автономных учреждений по виду экономической деятельности "Образование", их руководителей и заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений, порядок и условия почасовой оплаты труда, виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Так, предельная доля оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения должна составлять не более 40%, а заработная плата работника административно-управленческого персонала не должна превышать заработную плату руководителя учреждения.

Должностные оклады заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30% ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

Заработная плата работников учреждений состоит из окладов (должностных окладов, ставок заработной платы), выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Приводятся рекомендуемые размеры должностных окладов.