Введен отдельный период для перевода всех розничных рынков в капитальные строения.

Дата 1 января 2020 года установлена сроком, с которого применяются требования федерального законодательства в части осуществления оборудования и застройки сельскохозяйственных рынков и сельскохозяйственных кооперативных рынков.

Для организации деятельности по продаже товаров (выполнению работ, оказанию услуг) на сельскохозяйственных рынках и сельскохозяйственных кооперативных рынках, находящихся на территории области, управляющие рынками компании вправе использовать исключительно капитальные здания, строения, сооружения. Использование в этих целях временных сооружений запрещается.

Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Заключение гражданами договоров купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд на территории области: порядок.

Утвержден порядок заключения гражданами договоров купли-продажи лесных насаждений для собственных нужд на территории Смоленской области.

Граждане осуществляют заготовку древесины на основании договоров купли-продажи лесных насаждений. Гражданин подает в орган исполнительной власти Смоленской области, уполномоченный на выполнение исполнительно-распорядительных функций в сфере лесных отношений, или подведомственное ему областное государственное казенное учреждение заявление о заключении договора купли-продажи.

Предусмотрено применение понижающего коэффициента к ставкам платы за единицу объема древесины: для инвалидов; для родителей, имеющих ребенка-инвалида; для вынужденных переселенцев и т.д.

Заявление и прилагаемые к нему документы рассматриваются уполномоченным органом (учреждением) в течение 15 календарных дней с даты их поступления. По результатам рассмотрения выносится решение о подготовке договора купли-продажи, в котором указывается сумма, подлежащая уплате по договору купли-продажи, либо заявление возвращается заявителю с указанием причины отказа в заключении договора купли-продажи.

Участие работодателей в обеспечении занятости населения.

Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.

Определен механизм представления названной информации.

Информация о наличии свободных рабочих мест представляется работодателями в соответствующий центр занятости населения (его структурное подразделение) ежемесячно до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, путем направления сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по приведенной форме.

Указанная информация представляется работодателем также в случае отсутствия на отчетную дату свободных рабочих мест и вакантных должностей.

В случае приема работника на вакантную должность или свободное рабочее место сведения о закрытии вакансии сообщаются работодателем в соответствующий центр занятости населения (его структурное подразделение) в трехдневный срок со дня принятия решения о приеме на работу, в случае образования новой вакансии - в трехдневный срок со дня образования вакансии.