Работникам муниципальных учреждений города Смоленска установлена доплата до минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Смоленской области.

Доплата до минимальной заработной платы устанавливается к месячной заработной плате работников, отработавших норму рабочего времени за соответствующий календарный месяц, выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), начисленная месячная заработная плата которых с учетом стимулирующих и компенсационных выплат составляет менее минимальной заработной платы, которая определена в размере 5100 рублей.

Размер указанной доплаты определяется как разница между размером минимальной заработной платы и размером начисленной работнику месячной заработной платы.

Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.