Законом определяется понятие квоты для инвалидов. Для организаций, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, устанавливается квота в размере 2 процентов к среднесписочной численности работников. Определяется размер обязательной платы, которую вносят в областной бюджет работодатели, не выполнившие установленную квоту, а также источники финансирования квотирования рабочих мест для инвалидов.