Внесены изменения в положения об оплате труда работников муниципальных учреждений.

Изменения касаются вопросов оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей, муниципальных музеев, библиотек, культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха.

Закреплено, что установленные работнику размеры и условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и опасными условиями не могут быть снижены или ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.

На премиальные выплаты в виде премии по итогам работы (месяц, квартал и т.д.), премии за выполнение особо важных и срочных работ для рабочих учреждений в фонде оплаты труда предусматривается не менее 55 % от суммы двенадцатикратного размера окладов (ранее - не менее 40 %).