Внесены изменения в положение об оплате труда руководителей унитарных предприятий.

Согласно изменениям, положение определяет условия оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Сахалинской области (за исключением казенных предприятий).

Уточнены показатели, при невыполнении которых руководителю предприятия снижается размер вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности.

Определены документы, которые необходимы для определения размера указанного вознаграждения руководителю. Документы подаются в орган власти, на который возложены координация и регулирование деятельности предприятия.

Закреплено, что размер вознаграждения снижается на размер одного должностного оклада руководителя при наличии в отчетном периоде дисциплинарного взыскания (за каждое взыскание).

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.