Постановление Правительства Сахалинской области от 25 октября 2013 г. N 614 "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Сахалинской области"

Определен механизм формирования резерва управленческих кадров Сахалинской области.

Резерв управленческих кадров - это список лиц, отвечающих установленным требованиям, замещающих руководящие должности.

Мероприятия по подбору, формированию и подготовке Резерва осуществляют органы исполнительной власти и местного самоуправления.

Сводная информация по подбору, формированию и подготовке Резерва предоставляется ежеквартально.

Кандидаты для включения в Резерв могут выдвигаться государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями и организациями всех форм собственности, профессиональными сообществами, политическими партиями и иными организациями, Общественной палатой Сахалинской области, координаторами федеральных и региональных кадровых программ и проектов, а также в порядке самовыдвижения.

Кандидаты для включения в Резерв должны иметь российское гражданство, должны владеть государственным языком Российской Федерации, иметь высшее профессиональное образование, владеть знаниями в области современных информационно-коммуникационных технологий, управленческий стаж от 3 до 5 лет. Возраст кандидатов должен быть от 25 до 50 лет.

Утверждена форма анкеты резерва управленческих кадров.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.