Горячие документы. Псковская область. 25 мая 2013

На ярмарках наведут порядок.

Установлены требования к организации продажи товаров (в том числе товаров, подлежащих продаже на ярмарках соответствующих типов и включению в соответствующий перечень) и выполнения работ, оказания услуг на ярмарках, организуемых на территории Псковской области. Определены обязанности организатора и участника ярмарки.

Ассортимент реализуемых товаров должен соответствовать типу проводимой ярмарки.

Отделом розничных рынков и торговли Государственного комитета Псковской области по экономическому развитию, промышленности и торговле формируется и ведется Реестр ярмарок.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Жители аварийных домов получат новое жилье.

В утвержденную программу включены муниципальные образования "Город Великие Луки", "Великолукский район", "Новоржевский район", "Новосокольники", "Островский район", "Себежский район", "Печорский район", "Локнянский район", "Плюсский район", "Порховский район".

Общий объем финансирования программы составляет 983619267,00 руб., в том числе средства Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства - 610729202,88 руб., средства областного бюджета - 372890064,12 руб.

В результате реализации программы планируется расселение 205 аварийных многоквартирных домов, признанных в установленном порядке аварийными и подлежащими сносу в связи с физическим износом в процессе их эксплуатации. Общая площадь жилых помещений, подлежащих расселению, составляет 32890,34 кв. метра. Будут переселены и обеспечены безопасными и благоприятными условиями проживания 2189 человек.

Зарплату в муниципальных учреждениях поднимут до средней заработной платы в области.

Утвержден план поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях муниципального образования "Город Псков" на 2013 - 2018 годы.

Установлена динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы в области в 2012 - 2018 годах.

Доплата за классное руководство.

Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя устанавливается педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в собственности области, и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

Максимальный размер вознаграждения составляет одну тысячу рублей в месяц. В классах с наполняемостью меньше установленной размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.