Закон Псковской области от 7 ноября 2012 г. N 1212-ОЗ "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан"

Даны понятия квоты и отдельные категории граждан. Квота устанавливается для организаций, численность работников в которых составляет более 100 человек, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и определяется в процентах к среднесписочной численности работников.

Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере 2 процентов. Квота для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте 15 - 18 лет и лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в течение первого года после освобождения, - в размере 1 процента для каждой категории. Работодатель самостоятельно рассчитывает размер квоты. При расчете количества работников, трудоустроенных в счет квоты, округление их числа производится в сторону уменьшения до целого значения.

Общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.