Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Приморкого края, подпишитесь на RSS-ленту.
Приняты меры стимулирования деятельности в сфере промышленности.
Установлено, что специальный инвестиционный контракт заключается Администрацией городского округа Спасск-Дальний с юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, принимающим на себя обязательства в предусмотренный контрактом срок своими силами или с привлечением иных лиц создать либо модернизировать производство промышленной продукции на территории городского округа Спасск-Дальний.
Данный контракт заключается с инвестором, не находящимся в стадии реорганизации, ликвидации или конкурсного производства на срок, равный сроку выхода инвестиционного проекта на проектную операционную прибыль в соответствии с бизнес-планом инвестиционного проекта, увеличенному на 5 лет, но не более 10 лет.
Для заключения специального инвестиционного контракта, в ходе которого внедряются наилучшие доступные технологии, инвестор представляет документы, подтверждающие внедрение наилучших доступных технологий:
план мероприятий по охране окружающей среды;
копию инвестиционного соглашения или предварительного договора о реализации инвестиционного проекта, определяющих порядок участия третьих лиц в реализации инвестиционного проекта (при наличии).
Постановление вступает в силу со дня его обнародования.
Отчет главы округа в Думу Находкинского городского округа: сроки внесения.
Изменился срок представления отчета главы Находкинского городского округа о результатах его деятельности, деятельности администрации Находкинского городского округа в Думу городского округа.
Теперь отчет представляется не позднее 1 июня года, следующего за отчетным (ранее не позднее 1 мая года, следующего за отчетным).
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Расширены полномочия департамента по жилищно-коммунальному хозяйству и топливным ресурсам Приморского края.
Теперь в перечень полномочий департамента входит исполнение мероприятий по проведению конкурса на замещение должности руководителя краевого государственного унитарного предприятия, включенного в Реестр организаций, имеющих социальную или экономическую значимость для Приморского края, утвержденный Администрацией Приморского края.
Несовершеннолетние граждане получат профессиональные навыки.
Установлено, что управление по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока ежегодно с учетом выделенных средств определяет количество рабочих мест для организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в каникулярное и свободное от учебы время. Также управление организует совместно с краевым государственным бюджетным учреждением "Приморский центр занятости населения" семинары-совещания с руководителями трудовых бригад по вопросам временного трудоустройства несовершеннолетних.
Образовательные учреждения ежегодно:
формируют трудовые бригады и организуют их работу в каникулярное и свободное от учебы время в соответствии с приказом начальника управления образования;
ежегодно на период работы трудовой бригады принимают несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на временную работу по срочному трудовому договору.
Финансирование организации временной занятости несовершеннолетних осуществляет Управление финансов администрации города Владивостока.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Популяризации и развитию творческой деятельности в Приморском крае способствует предоставление грантов.
Определено, что к участию в конкурсном отборе допускаются творческие коллективы, отвечающие на первое число месяца, предшествующему месяцу подачи заявления на участие в конкурсном отборе, следующим требованиям:
осуществление творческим коллективом деятельности по одному из следующих направлений: театральное, музыкальное, танцевальное, цирковое;
отсутствие в отношении учреждения процедур реорганизации, ликвидации, банкротства;
наличие у творческого коллектива звания "Заслуженный коллектив любительского художественного творчества Приморского края" или "Образцовый коллектив любительского художественного творчества";
численность творческого коллектива должна составлять не менее тридцати человек в течение трех лет, предшествующих году подачи заявления на участие в конкурсном отборе.
Отбор творческих коллективов, в отношении которых департаментом культуры Приморского края принято решение о допуске к участию в конкурсном отборе, осуществляется конкурсной комиссией по отбору творческих коллективов, созданных в бюджетных учреждениях, расположенных на территории Приморского края, для предоставления грантов в форме субсидий из краевого бюджета.
Приказ департамента об утверждении списка победителей конкурсного отбора в течение одного рабочего дня со дня принятия подлежит размещению департаментом на официальном сайте с указанием срока подачи учреждениями, творческие коллективы которых стали победителями конкурсного отбора, документов для получения грантов.