Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Приморкого края, подпишитесь на RSS-ленту.
Урегулированы отношения в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности.
Задачами программы являются повышение эффективности производства, передачи тепловой энергии за счет внедрения энергосберегающих технологий, реконструкция и модернизация муниципальных объектов коммунальной инфраструктуры городского округа на основе применения энергоэффективных, энергосберегающих технологий и оборудования.
К 2017 году планируется достичь следующих показателей энергетической эффективности:
- проведение энергетических обследований в бюджетных учреждениях городского округа и жилых домах с последующим внедрением энергосберегающих технологий - 100% в 2017 году;
- приобретение двух резервных источников электропитания;
- сокращение удельного расхода тепловой энергии в жилых домах с 0,215 Гкал/кв. м до 0,213 Гкал/кв. м;
- снижение уровня физического износа объектов теплоснабжения, находящихся в муниципальной собственности городского округа, на 5%;
- удельный расход холодной воды в жилых домах, расчеты за которую осуществляются с использованием приборов учета, сократится с 118,927 куб. м/чел. до 118,733 куб. м/чел. за счет установления приборов учета по холодному водоснабжению.
Общий объем финансирования мероприятий программы составляет 104011,007 тыс. рублей.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Жители городского округа ЗАТО город Фокино, проживающие в домах с печным отоплением, будут обеспечены твердым топливом.
Администрация городского округа ежегодно, в срок до 1 июля, определяет орган, уполномоченный на организацию снабжения населения углем в естественном состоянии, предназначенным для отопления помещений при наличии печного отопления.
В срок до 10 июля осуществляется сбор заявок от потребителей (в том числе путем подворового обхода) на снабжение твердым топливом на предстоящий отопительный период.
В срок до 15 июля орган, уполномоченный администрацией городского округа на организацию снабжения населения твердым топливом, осуществляет определение необходимых объемов твердого топлива для потребителей на предстоящий отопительный период и предоставление заявок потребителей на твердое топливо поставщику для оформления графика завоза твердого топлива.
Оплата твердого топлива и его доставка до дома потребителя, за исключением расходов на перевозку морским транспортом, осуществляются потребителем за счет собственных средств.
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Изменились основные характеристики бюджета Владивостокского городского округа на 2014 год.
Общий объем доходов бюджета Владивостокского городского округа на 2014 год увеличился с 10 697 751,83 тыс. рублей до 11 158 349,56 тыс. рублей.
В том числе объем межбюджетных трансфертов, получаемых из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, увеличился с 2 732 920,83 тыс. рублей до 2 920 267,56 тыс. рублей.
Общий объем расходов бюджета Владивостокского городского округа на 2014 год также увеличился с 11 323 835,19 тыс. рублей до 11 788 343,91 тыс. рублей.
Объем бюджетных ассигнований дорожного фонда Владивостокского городского округа на 2014 год утвержден в размере 1 742 549,51 тыс. рублей. Ранее эта сумма составляла 1 519 482,90 тыс. рублей.
Муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.
К концу 2015 года в органах исполнительной власти будет снижен уровень коррупции.
Программа принята в целях обеспечения защиты прав и законных интересов граждан, общества и государства от коррупции, снижения уровня коррупции путем повышения эффективности координации антикоррупционной деятельности государственных органов Приморского края и институтов гражданского общества.
Будут проведены мероприятия по внедрению антикоррупционных механизмов в органах исполнительной власти Приморского края, аппарате Администрации Приморского края, аппарате Губернатора Приморского края в рамках реализации кадровой политики.
Планируются мероприятия по проведению антикоррупционной экспертизы, анализа нормативных правовых актов и их проектов на коррупциогенность.
Будет совершенствоваться организация деятельности органов исполнительной власти Приморского края в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Приморского края и в сфере внутреннего финансового контроля.
Запланированы мероприятия по формированию нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, повышению уровня правовой грамотности населения, созданию психологического климата в обществе, при котором нетерпимое отношение к коррупции становится нормой.
Лица, замещающие муниципальные должности: предоставление отпусков.
Ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый лицу, замещающему муниципальную должность, состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней.
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются:
за ненормированный рабочий день - продолжительностью 12 календарных дней;
за работу в южных районах Дальнего Востока - продолжительностью 8 календарных дней.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы со дня начала исполнения полномочий в установленном порядке лицом, замещающим муниципальную должность.
Муниципальный правовой акт вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.