Горячие документы. Приморский край. 31 марта 2012

Административный регламент определяет сроки и последовательность действий Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области при осуществлении государственной функции.

Заявителями являются государственные или муниципальные заказчики, государственные и муниципальные бюджетные учреждения, органы, уполномоченные на выполнение функций по размещению заказов для заказчиков.

Результатом исполнения государственной функции является решение, принимаемое Департаментом по результатам рассмотрения обращения о согласовании возможности заключения государственного или муниципального договора с единственным поставщиком.

Максимальный срок исполнения государственной функции составляет не более 10 рабочих дней.

Контрольно-счетная палата городского округа Спасск-Дальний является постоянно действующим органом внешнего муниципального финансового контроля, образуется Думой городского округа и подотчетна ей. Контрольно-счетная палата обладает организационной и функциональной независимостью и осуществляет свою деятельность самостоятельно.

Контрольно-счетная палата осуществляет следующие основные полномочия:

- экспертиза проектов местного бюджета;

- внешняя проверка годового отчета об исполнении местного бюджета.

Контрольно-счетная палата образуется в составе председателя, аудитора и аппарата контрольно-счетной палаты.

Срок полномочий председателя и аудитора контрольно-счетной палаты устанавливается на пять лет.

Решение вступает в силу со дня опубликования и распространяет свое действие на правоотношения с 1 января 2012 г.

Изменения затронули основные характеристики краевого бюджета на 2012 год.

Ранее общий объем доходов краевого бюджета составлял 64128619,92 тыс. рублей, теперь эта сумма равна 65252904,92 тыс. рублям, общий объем расходов краевого бюджета принят в сумме 81141488,30 тыс. рублей, размер дефицита краевого бюджета составляет 15888583,38 тыс. рублей.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Программа предусматривает права граждан на труд и социальную защиту от безработицы. Мероприятия программы оказывают положительное влияние на снижение напряженности на рынке труда, способствуют развитию трудовых ресурсов и повышению качества рабочей силы в Приморском крае. Программой используется комплексный подход к решению проблем рынка труда с учетом специфики состояния и перспектив развития трудовой сферы.

Необходимо решение следующих задач:

- содействие трудоустройству граждан и обеспечение работодателей трудовыми ресурсами с учетом потребности экономики;

- содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан;

- участие в регулировании процессов трудовой миграции.

Программа реализуется в 2012 - 2014 годах в один этап.

Установлен порядок и условия применения системы оплаты труда, в том числе компенсационных и стимулирующих выплат, который включает в себя:

- размеры окладов работников учреждений;

- порядок и условия выплат компенсационного характера;

- порядок и условия выплат стимулирующего характера;

- порядок и условия оплаты труда руководителей учреждений, заместителей руководителей и главных бухгалтеров;

- порядок формирования фонда оплаты труда.

Заработная плата работников учреждений предельными размерами не ограничивается.

Оплата труда работников учреждений, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Целью проведения учета детей, подлежащих обучению в образовательных учреждениях, является обеспечение реализации права несовершеннолетних граждан на общедоступное и бесплатное образование.

Ежегодному учету подлежат все дети в возрасте от 0 до 18 лет, проживающие на территории городского округа Спасск-Дальний.

Учет детей в городском округе Спасск-Дальний осуществляется путем:

- ежегодного составления муниципальными образовательными учреждениями списков детей в возрасте от 0 до 18 лет по месту их проживания, в соответствии с перечнем микрорайонов, закрепленных за образовательными учреждениями;

- формирования управлением образования Администрации городского округа Спасск-Дальний информационной базы данных о детях, подлежащих обучению в образовательных учреждениях.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.