Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Приморский край. 27 августа 2011

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Приморкого края, подпишитесь на RSS-ленту.

27 августа 2011
Установлено, что Дума городского округа ЗАТО Большой Камень может утверждать порядок и условия предоставления в аренду муниципального имущества, включенного в перечень муниципального имущества, предназначенного для передачи во владение и в пользование субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства. Дума городского округа может утверждать льготы для субъектов малого и среднего предпринимательства.
К полномочиям администрации городского округа отнесено утверждение порядка формирования, ведения, обязательного опубликования перечня муниципального имущества, предназначенного для предоставления субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
С 1 октября 2011 года вступает в силу Закон Приморского края от 4 августа 2011 г. N 795-КЗ "О Контрольно-счетной палате Приморского края". В связи с этим были приняты настоящие изменения в Устав Приморского края.
Установлено, что Контрольно-счетная палата Приморского края образуется как постоянно действующий орган внешнего государственного финансового контроля в целях осуществления финансового контроля Законодательным Собранием Приморского края.
Контрольно-счетную палату Приморского края возглавляет председатель Контрольно-счетной палаты Приморского края, назначаемый на должность Законодательным Собранием Приморского края по предложению председателя Законодательного Собрания Приморского края, депутатов Законодательного Собрания Приморского, Губернатора Приморского края.
Определено, что полномочия, состав, порядок формирования и деятельности Контрольно-счетной палаты Приморского края устанавливаются федеральными законами и законом Приморского края.
Установлено, что Законодательное Собрание Приморского края постановлением назначает на должность и освобождает от должности председателя, заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты Приморского края.
Закон вступает в силу с 1 октября 2011 г., за исключением пункта 2 статьи 1 настоящего Закона, вступающего в силу со дня его официального опубликования.
Смета составляется учреждением на основании разработанных и согласованных главным распорядителем бюджетных средств, в ведении которого находится учреждение, на соответствующий финансовый год расчетных показателей, характеризующих деятельность учреждения и доведенных объемов лимитов бюджетных обязательств.
Смета составляется муниципальным казенным учреждением в течение 10 дней со дня получения уведомления о лимитах бюджетных обязательств.
Составленная смета подписывается руководителем, главным бухгалтером муниципального казенного учреждения культуры и исполнителем, проставляется дата ее подписания, заверяется печатью учреждения и направляется учреждением на согласование главному распорядителю бюджетных средств.
Главный распорядитель бюджетных средств рассматривает смету учреждения на предмет соответствия показателей сметы лимитам бюджетных обязательств, правильности произведенных расчетов, правильности отнесения расходов по кодам бюджетной классификации Российской Федерации. При выявлении несоответствия показателей утвержденным лимитам бюджетных обязательств бюджетная смета возвращается учреждению для устранения замечаний и повторно представляется учреждением на утверждение в течение 5 рабочих дней.
Руководитель главного распорядителя бюджетных средств обеспечивает утверждение смет учреждений в течение 10 рабочих дней со дня их представления.
Постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.
К приоритетным направлениям софинансирования расходных обязательств муниципальных образований Приморского края отнесены: оказание содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом; дорожная деятельность в отношении автомобильных дорог местного значения; организация отдыха детей в каникулярное время; социальное развитие села; развитие физической культуры и спорта; развитие г. Владивостока как центра международного сотрудничества в Азиатско-Тихоокеанском регионе; энергосбережение и повышение энергетической эффективности; формирование информационного общества; развитие малого и среднего предпринимательства; обеспечение жителей Приморского края доступным жильем; территориальное планирование муниципальных образований Приморского края; переселение граждан из аварийного жилищного фонда; капитальный ремонт многоквартирных домов; капитальный ремонт и ремонт дворовых территорий многоквартирных домов, проездов к дворовым территориям многоквартирных домов; модернизация здравоохранения.
Муниципальную функцию исполняет комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации городского округа Спасск-Дальний.
Результатом исполнения муниципальной функции является выявление и устранение причин и условий, способствующих безнадзорности, беспризорности, совершению несовершеннолетними правонарушений и антиобщественных действий, обеспечение защиты прав и законных интересов несовершеннолетних.
Исполнение муниципальной функции включает в себя: координацию деятельности органов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на территории городского округа Спасск-Дальний; применение мер воздействия в отношении несовершеннолетних, их родителей или законных представителей; подготовка материалов, предоставляемых в суд; рассмотрение представлений управления образования Администрации городского округа Спасск-Дальний, муниципальных общеобразовательных учреждений об исключении несовершеннолетних, не получивших общего образования, из образовательных учреждений; оказание помощи в трудовом и бытовом устройстве несовершеннолетних, освобожденных из учреждений уголовно-исполнительной системы либо вернувшихся из специальных учебно-воспитательных учреждений.
Информация по вопросам исполнения муниципальной функции является открытой и общедоступной.
Муниципальная функция исполняется круглогодично.
Услуга предоставляется Администрацией городского округа Спасск-Дальний через отдел жизнеобеспечения Администрации городского округа Спасск-Дальний.
Результатом предоставления муниципальной услуги является: заключение с заявителем дополнительного соглашения к договору найма специализированного жилого помещения о включении в договор членов семьи нанимателя; отказ на вселение в специализированное жилое помещения членов семьи нанимателя жилого помещения.
Общий срок предоставления муниципальной услуги не должен превышать 30 дней с момента регистрации документов.
Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.
В предоставлении муниципальной услуги может быть отказано в случаях: с заявлением о предоставлении муниципальной услуги обратилось ненадлежащее лицо; не представлен весь пакет документов; представленные документы по форме или содержанию не соответствуют требованиям действующего законодательства; договор специализированного жилого помещения с заявителем или членами его семьи уже заключен, является действующим и не требует внесения изменений.
Общий контроль за исполнением муниципальной услуги осуществляет заместитель главы Администрации городского округа Спасск-Дальний. Текущий контроль за исполнением муниципальной услуги осуществляет начальник отдела жизнеобеспечения Администрации городского округа Спасск-Дальний.
Увеличен размер дополнительных расходов, связанных с проживанием командированного лица вне постоянного места жительства.
Ранее выплачивалось за каждый день нахождения в служебной командировке 100 рублей в пределах Приморского края и 260 рублей - за пределами Приморского края. Теперь будет выплачиваться 200 рублей в пределах Приморского края и 700 рублей - за пределами Приморского края.
Если по приказу руководителя лицо, направленное в служебную командировку, выезжает в служебную командировку или возвращается из нее в выходной день, то по прибытии из служебной командировки работнику предоставляется другой день отдыха.
Решение вступает в силу с 1 января 2012 г.
Органы местного самоуправления городского округа ЗАТО Большой Камень планируют принимать программы социального просвещения по вопросам жизни детей и молодежи в обществе, оказывать информационную помощь детям и молодежи, обеспечивать доступность информации о создаваемых для них условиях и предоставляемых возможностях.
Планируется поддержка предпринимательской и профессиональной деятельности молодежи, поддержка общегородского, межмуниципального и межрегионального взаимодействия детей и молодежи в формах тематических слетов, форумов, фестивалей, профильных семинаров.
Будет расширено привлечение детей и молодежи к участию в проектной, управленческой, досуговой, исследовательской деятельности, поддержка детских и молодежных социально позитивных инициатив и проектов.
Увеличится количество молодых людей, участвующих в конкурсных мероприятиях и проектах, расширится перечень конкурсов и проектов, будут совершенствоваться методики отбора.
Будут созданы условия для организации деятельности детских и молодежных общественных объединений и некоммерческих организаций.
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Изменения коснулись мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
Ранее срок профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации данной категории женщин не должен был превышать одного месяца.
Теперь срок профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин по месту жительства не должен превышать трех месяцев, а в случае направления женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в другую местность - одного месяца.
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное