Определены порядок и условия предоставления платных медицинских и сервисных услуг населению дополнительно к гарантированному объему бесплатной медицинской помощи.

Медицинские услуги могут оказываться платно в следующих случаях:

- оказание услуг лицам, не имеющим права на их бесплатное получение в соответствии с законодательством РФ;

- желание пациента получить медицинские услуги с повышенным уровнем сервисного обслуживания;

- лечебно-профилактические и диагностические мероприятия, осуществляемые анонимно;

- желание пациента получить медицинскую услугу по сопутствующему заболеванию или сверх объема, предусмотренного медико-экономическими стандартами.

Установлен порядок ведения бухгалтерского учета и отчетности, расчетов при оказании платных медицинских и сервисных услуг, порядок ценообразования, использования доходов, полученных от оказания услуг, а также ответственность при их предоставлении.

Решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Дальнеречье".

Отдел является органом власти, специально уполномоченным на решение задач в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и в области пожарной безопасности.

Определены полномочия и порядок организации деятельности отдела.

Главой отдела является начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Приморского края.

Постановление вступает в силу 1 января 2009 года.

Комиссия является координационным органом, обеспечивающим согласованные действия органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений по вопросам реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда.

Деятельность Комиссии направлена на выполнение следующих задач:

- разработка предложений по осуществлению единой политики в области охраны труда, обеспечению взаимодействия ведомств, ассоциаций, объединений, предприятий, объединений профсоюзов и предпринимателей по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- обеспечение взаимодействия и координации деятельности органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений по профилактике несчастных случаев на производстве и повреждения здоровья работников;

- рассмотрение методических и организационных вопросов, предложений органов государственной власти края и городского округа, объединений профсоюзов и предпринимателей по охране труда;

- рассмотрение ежегодных отчетов и тематических обзоров об охране труда.

Определены функции, права и порядок организации деятельности Комиссии.

Создана Контрольно-счетная комиссия муниципального района.

Комиссия является постоянно действующим органом муниципального финансового контроля, образуемым Думой района и подотчетным ей.

Цели создания

Комиссия создана в целях контроля за:

- исполнением бюджета муниципального района;

- соблюдением установленного порядка подготовки и рассмотрения проекта бюджета, отчета о его исполнении;

- соблюдением установленного порядка управления и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности.

Определены задачи и функции Комиссии, принципы организации ее деятельности, порядок образования и состав, полномочия, а также гарантии правового статуса, материальное и социальное обеспечение сотрудников Комиссии.

Решение вступает в силу с момента официального опубликования в районной газете "Трудовая Слава".

С 1 апреля 2009 года по новой системе будет оплачиваться труд работников следующих образовательных учреждений:

- детские дома;

- государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детско-юношеский центр Приморского края";

- государственное образовательное учреждение "Приморский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования".

Работникам иных образовательных учреждений заработная плата по новой системе будет рассчитываться с 1 сентября 2009 года.

Принято Положение об установлении систем оплаты труда работников краевых государственных образовательных бюджетных учреждений. Определены перечни видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, даны разъяснения по их установлению.

Размеры окладов устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Системы оплаты труда состоят из должностных окладов, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера. Выплаты компенсационного характера устанавливаются по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам или в твердых суммах. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров установлена особая система оплаты труда.

Постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Новые системы оплаты труда для работников учреждений здравоохранения вводятся с 1 апреля 2009 года, кроме работников психоневрологических домов ребенка N 1, 2 и 3, для которых эти системы вводятся с 1 января 2009 года.

Системы оплаты труда включают в себя размеры окладов, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Размеры окладов устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации с учетом сложности и объема выполняемой работы. Установлены перечни видов выплат компенсационного и стимулирующего характера. Разъяснен порядок их применения. Компенсационные выплаты устанавливаются по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам или в абсолютных суммах. Стимулирующие выплаты устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Постановлением установлена величина прожиточного минимума в Приморском крае за III квартал 2008 г.

в расчете на душу населения - 5886 рублей;

для трудоспособного населения 6326 рублей;

для пенсионеров - 4658 рублей;

для детей - 5660 рублей.

Аукцион проводится с целью развития визуальной информации и дизайна городской среды, создания равных условий и возможностей для всех претендентов, оптимизация размещения объектов наружной рекламы и информации, повышения уровня дизайнерских и конструкторских решений, и что греха таить, в целях пополнения городского бюджета.

Определены полномочия организатора аукциона и комиссии по его проведению.

В порядок подготовки входит принятия решения о его проведении организатором. Обязательно информирование участников о проведении аукциона не позднее чем за 30 дней до объявленной даты проведения аукциона. Также конкретизируется содержание начальной цены, выставляемого на аукцион рекламного места, стоимость аукционной документации, размер задатка, и порядок его возврата.

Претенденты на участие в аукционе должны не позднее срока, указанного в информационном сообщении, подать заявку на участие в нем и представить необходимые документы. Одним из критериев допуска на участие в аукционе является наличие разрешения на въезд в ЗАТО.

Приводятся критерии определения победителей, согласно которым таковым признается лицо, предложившее наиболее высокую цену за предмет аукциона.

Также приведены основания признания результатов аукциона недействительными.

Решение вступает в силу с момента его официального опубликования.

Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

Положение определяет систему критериев доступности для потребителей товаров и услуг организаций коммунального комплекса, порядок и условия их применения.

Перечислены вопросы, при решении которых определены критерии доступности, применяемые Администрацией города.

Доступность для потребителей товаров и услуг организаций коммунального комплекса определяется по каждой услуге в отдельности.

Приводится система критериев доступности.

Приводится порядок определения доступности товаров и услуг организаций коммунального комплекса.

Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

На территории городского округа установлен земельный налог на 2009 год.

Увеличена ставка налога на земли, предоставленные для личного подсобного хозяйства с 0,05% до 0,3%.

Изменения коснулись также льгот по налогу. Теперь льготники освобождаются от уплаты земельного налога в размере 100 процентов в отношении любой категории земель. Единственное условие - они должны использовать земли в некоммерческих целях.

Решение вступает в силу 1 января 2009 года.

Скорректированы виды предпринимательской деятельности, в отношении которых вводится единый налог.

Теперь к ним относится оказание услуг не просто по хранению автотранспортных средств на штатных стоянках, а по предоставлению во временное владение (в пользование) мест для стоянки автотранспортных средств, а также по хранению автотранспортных средств на платных стоянках (за исключением штрафных автостоянок).

Подлежит налогообложению в виде единого налога также оказание услуг общественного питания учреждениями образования, здравоохранения и социального обеспечения.

Уточнено, что к видам предпринимательской деятельности, в отношении которых вводится налог, относится распространение наружной рекламы именно с использованием рекламных конструкций.

Введено значение корректирующего коэффициента базовой доходности К2 для такого вида деятельности, как розничная торговля исключительно хлебом и хлебобулочными изделиями, осуществляемая через объекты стационарной торговой сети, имеющей торговые залы. Его значение равно 0,3.

Увеличено значение коэффициента до 0,5 для такого вида деятельности, как розничная торговля, осуществляемая через объекты стационарной торговой сети, имеющей торговые залы, а именно:

- комиссионная торговля, за исключением автотранспортных средств и ювелирных изделий (ранее 0,37);

- торговля прочими видами непродовольственных товаров (0,27);

- торговля исключительно книгопечатной продукцией (0,37).

Решение вступает в силу со дня его принятия. Муниципальный правовой акт вступает в силу 1 января 2009 года, но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования.