Горячие документы. Приморский край. 28 июня 2008

Муниципальная целевая программа рассчитана на 2008-2010 годы и направлена на создание условий для развития малого и среднего предпринимательства на территории городского округа и формирование конкурентной среды в его экономике.

Реализовываться программа будет в один этап.

Общий объем ассигнований Программы составляет 1200,0 тыс. руб. за счет средств городского бюджета: 2008 год - 270,0 тыс. руб.; 2009 год - 400,0 тыс. руб.; 2010 год - 530,0 тыс. руб.

Объем расходов на осуществление мероприятий Программы может ежегодно уточняться на основе анализа полученных результатов и исходя из возможностей местного бюджета.

Среди основных мероприятий: создание на сайте администрации города раздела "Малый бизнес"; субсидирование субъектам малого и среднего предпринимательства, зарегистрированным на территории округа, части затрат связанных с оплатой информационно-консультационных услуг, выставочно-ярмарочных мероприятий; организации и проведения смотров-конкурсов, выставок-дегустаций, продовольственных ярмарок, субсидирование части затрат, связанных с уплатой процентов по кредитам, привлеченным на срок не более трех лет в российских кредитных организациях.

Динамика основных показателей деятельности малого и среднего предпринимательства свидетельствует о его развитии, несмотря на трудности и проблемы, с которыми сталкиваются предприниматели.

Приводятся основные показатели деятельности малого и среднего предпринимательства.

Ответственность и контроль за выполнением Программы несут ответственные исполнители Программы. Предусмотрена ежегодная отчетность управления экономики администрации города.

Решение вступает в силу с момента опубликования.

Создано Управление по обеспечению деятельности мировых судей Приморского края.

Управление формируется Администрацией Приморского края, подчиняется и подотчетно Губернатору края - Главе Администрации Приморского края и вице-губернатору Приморского края, курирующему деятельность Управления.

Определены полномочия и порядок организации деятельности Управления.

Правовые акты Губернатора, Администрации, органов исполнительной власти Приморского края, имеющие нормативный характер, подлежат обязательному официальному опубликованию, кроме актов или отдельных их положений, содержащих сведения, составляющие государственную тайну или сведения конфиденциального характера.

Официальным опубликованием правовых актов считается публикация полного текста акта в газете "Приморская газета: официальное издание органов государственной власти Приморского края". Также правовые акты Губернатора и Администрации публикуются в "Сборнике нормативных правовых актов Губернатора Приморского края и Администрации Приморского края".

Официальное опубликование актов осуществляется в течение 14 дней после дня их подписания.

Установлен порядок вступления в силу правовых актов. Так, акты вступают в силу со дня их официального опубликования, если самими актами не установлен иной порядок вступления их в силу, но не ранее дня опубликования. Правовые акты по вопросам защиты прав и свобод человека и гражданина вступают в силу не ранее чем через 10 дней после дня их официального опубликования. Иные правовые акты вступают в силу со дня их подписания, если самими актами не установлен иной порядок вступления их в силу.

Порядком установлены правила предоставления и расходования средств субвенций, выделяемых бюджетам городских округов и муниципальных районов Приморского края из краевого бюджета на выполнение отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда.

Предоставляет субвенции Администрация Приморского края.

Получатели средств субвенций расходуют их в соответствии с росписью бюджетов муниципальных образований на:

оплату труда муниципальных служащих,

материально-техническое обеспечение деятельности специалистов, осуществляющих полномочия по государственному управлению охраной труда на территории муниципального образования,

командировочные расходы и другие платежи, связанные с обеспечением их деятельности.

Решением определено, что оплата труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления, включает в себя должностной оклад, а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты.

Установлен размер должностного оклада работника в соответствии с замещаемой должностью от 2151 рублей (комендант) до 4681 рублей (ведущий эксперт).

Указан перечень ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Указан перечень лиц, на которых распространяется действие настоящего Порядка.

Перечислены гарантии и компенсации, которые предоставляются за счет средств работодателя лицам, заключившим трудовые договоры с организациями, финансируемыми из краевого бюджета, расположенными в местностях Приморского края, приравненных к районам Крайнего Севера, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов РФ или других территорий Приморского края.

Компенсация расходов, связанных с переездом работника и членов его семьи к новому постоянному месту жительства, производится в течение 2-х месяцев с даты предъявления работодателю документов, путем перечисления причитающейся суммы на лицевой счет в кредитной организации либо почтовым переводом, с оплатой соответствующих сборов за счет средств работника.