Горячие документы. Приморский край. 10 июня 2006

     Оповещение является одним из важнейших мероприятий, обеспечивающих доведение до организаций и населения сигналов и информации об угрозе нападения противника, воздушной опасности, радиоактивном, химическом и бактериологическом заражении, начале эвакуационных мероприятий, о чрезвычайных ситуациях, возникающих вследствие военных действий или вследствие террористической акции, а также о возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

     Основной задачей оповещения является обеспечение своевременного доведения до организаций и населения сигналов и информации обо всех видах опасности.

     Сбор бытовых и промышленных отходов осуществляется специализированными организациями, на договорных условиях.

     Собственники твердых бытовых отходов обязаны иметь и размещать сборники отходов (урны, контейнеры, бункеры).

     Для крупногабаритных отходов должны оборудоваться специальные площадки.

     Ответственность за содержание, чистоту и своевременный вывоз отходов с контейнерных площадок и территорий Уссурийского городского округа несут собственники отходов и (или) специализированные организации в соответствии с заключенными договорами.

     Самообложение - разовые платежи граждан, осуществляемые для решения конкретных вопросов местного значения, в том числе в целях привлечения дополнительных средств населения, для осуществления мероприятий по благоустройству и социально-культурному развитию Уссурийского городского округа.

     Плательщиками платежа являются все жители, достигшие 18 летнего возраста, проживающие на территории Уссурийского городского округа.

     Разовые платежами устанавливаются в течение одного финансового года.

     Основными задачами Управления являются:

     1. Реализация государственной политики в области охраны здоровья и социальной поддержки населения городского округа.

     2. Разработка и реализация необходимых нормативно-правовых, руководящих и планирующих документов по вопросам охраны здоровья и социальной поддержки граждан.

     3. Осуществление комплектования учреждений здравоохранения Уссурийского городского округа медицинскими кадрами, контроль за их своевременной подготовкой и рациональным использованием.

     4. Осуществление мероприятий по подготовке лечебно-профилактических учреждений к медицинскому обеспечению населения в чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени.

     Содействие развитию малого предпринимательства может осуществляться в следующих направлениях:

     1. правовое, информационное и консалтинговое обеспечение малого предпринимательства;

     2. организация финансово-кредитной поддержки малого предпринимательства;

     3. развитие инфраструктуры поддержки малого предпринимательства;

     4. устранение административных барьеров;

     5. маркетинговая политика по продвижению товаров и услуг малых предприятий на рынок;

     6. определение приоритетных направлений в развитии малого бизнеса и привлечения инвестиционных ресурсов;

     7. обеспечение участия субъектов малого предпринимательства в выполнении муниципальных заказов;

     8. обеспечение участия субъектом малого предпринимательства в осуществлении программ социально-экономического развития Уссурийского городского округа;

     9. иные перспективные направления развития в соответствии с действующим законодательством и разрабатываемыми программами.

     ЗАГС формируется администрацией, подчиняется и подотчетен главе Пожарского муниципального района и заместителю главы, в пределах его компетенции.

     ЗАГС имеет печать со своим наименованием и изображением Государственного герба РФ, штампы и бланки установленного образца.

     Финансирование осуществляется за счет средств субвенций, выделенных из краевого бюджета, на выполнение федеральных полномочий по государственной регистрации актов гражданского состояния.

     С 1 мая 2006 года установлена тарифная ставка (должностной оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета, в размере 1100 рублей в месяц. С 1 мая 2006 года установлены доплаты к тарифной ставке (должностному окладу) работникам муниципальных учреждений, финансируемых из средств местного бюджета, расположенных в сельских населенных пунктах в размере 25% должностного оклада. Установлены единовременные компенсационные выплаты молодым специалистам, направленным в места, не связанные с местом их постоянного проживания, на работу в муниципальные учреждения, финансируемые из местного бюджета, в размере пяти тарифных ставок (должностных окладов).

     Утверждены нормы обеспечения питанием, одеждой, обувью и другими предметами вещевого довольствия детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся и воспитывающихся в краевых государственных учреждениях образования, здравоохранения и социальной защиты населения.