Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Приморский край. 6 мая 2006

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Приморкого края, подпишитесь на RSS-ленту.

6 мая 2006

     Утвержден перечень обязательных документов, представляемых органами местного самоуправления в РЭК ПК для утверждения цен на твердое топливо, реализуемое населению.

     Постановление вступает в силу с 10 апреля 2006 года.

     Главам городских и сельских поселений Кировского муниципального района в срок до 1 апреля 2006 года необходимо принять соответствующие распорядительные документы по усилению пожарной безопасности на территориях городских и сельских поселений.

     В срок до 15 апреля 2006 года организовать очистку территорий населенных пунктов от сгораемого мусора и сухой травы; выполнить противопожарные разрывы от лесных и степных массивов; привести в постоянную готовность пожарные водоисточники, обозначить их, выполнить подъезды; запретить всем юридическим и физическим лицам выжигание сухой травы.

     Запрещен выгул птицы, принадлежащей владельцам личных подсобных хозяйств на придомовых территориях во всех населенных пунктах Черниговского сельского поселения.

     Содержание птицы производить только в закрытых вольерах или помещениях (загон, сарай).

     Запрещена торговля живой птицей, а также мясом и яйцами домашней птицы на всей территории Черниговского сельского поселения.

     Стипендия города Владивостока учреждается с целью поощрения и социальной поддержки талантливых школьников, раскрытия их интеллектуального и творческого потенциала.

     Всего учреждается 100 ежегодных стипендий в размере двух минимальных размеров оплаты труда в месяц исходя из базовой суммы, установленной для обязательных социальных выплат.

     Основанием для назначения стипендий является решение о назначении стипендии, принятое специально образованной комиссией на основании представлений педагогических советов муниципальных общеобразовательных учреждений.

     Выплата стипендий производится в конце учебного года.

     Определсн порядок приватизации садовых, огородных и дачных земельных участков.

     Граждане в целях реализации своих прав на получение садовых, огородных и дачных земельных участков, владения, пользования, распоряжения данными земельными участками, а также удовлетворения потребностей, связанных с реализацией таких прав, могут на добровольной основе создавать некоммерческие объединения или реализовывать свои права в индивидуальном порядке.

     Порядок определяет процедуру, связанную с контролем за использованием инвестиционных ресурсов, включаемых в регулируемые тарифы на электрическую и тепловую энергию, осуществляемым Региональной энергетической комиссией Приморского края.

     Порядок распространяется на все хозяйствующие субъекты, оказывающие услуги по производству и передаче электрической и тепловой энергии, расположенные на территории Приморского края, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности.

     Порядок является временным и действует до принятия Правительством РФ Порядка осуществления контроля за использованием инвестиционных ресурсов.

     Комиссия состоит из представителей территориальных организаций и объединений профессиональных союзов города Владивостока, объединений работодателей, администрации города Владивостока, которые образуют стороны Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой стороны не может превышать 15 человек.

     Основными целями деятельности Комиссии является регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-трудовых интересов сторон, предотвращение и профилактика коллективных трудовых споров (конфликтов).
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное