Для привлечения работников из других субъектов Российской Федерации работодателям предоставят субсидии.

Субсидия должна быть направлена на осуществление расходов по оказанию мер поддержки работникам, связанных с:

переездом работника, членов его семьи и провозом имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);

обеспечением жильем на территории Приморского края, включая наём или поднаём жилья, аренду жилья, покупку жилья, уплату процентов по ипотечным жилищным кредитам (займам);

обучением (переобучением) работника и членов его семьи.

Субсидии предоставляются при соблюдении условий:

наличия сертификата;

заключения с работником трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора продолжительностью не менее трех лет;

подтверждения сведений о поступивших за период не менее чем в течение трех месяцев страховых взносах в государственные внебюджетные фонды;

осуществления работодателем за счет собственных средств расходов, связанных с предоставлением мер поддержки в размере не менее 67,5 тысячи рублей на одного работника.

Проверку соблюдения работодателями условий, целей и порядка предоставления субсидий осуществляют Департамент труда и социального развития Приморского края и органы государственного финансового контроля.