Расширены квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.

В число типовых квалификационных требований к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, теперь входит знание:

основных положений Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей;

основ организации и прохождения муниципальной службы;

основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и пожарной безопасности.

В число типовых квалификационных требований к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, теперь входят навыки:

организации подготовки, принятия и реализации управленческих решений в сфере, определяемой руководителем;

организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

ведения деловых переговоров, организации и ведения публичных выступлений;

подготовки служебных документов и работы с ними;

сбора, обработки, анализа информации;

работы с базами данных.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.