Работники муниципальных учреждений Спасского района, финансируемых за счет средств районного бюджета, имеют право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.

Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, устанавливается коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка муниципального учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий. Продолжительность отпуска составляет три календарных дня.

Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня. Если такой отпуск не предоставляется, переработка компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа.

Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском или с другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

Оплата дополнительных отпусков производится в пределах фонда оплаты труда.