Постановление Администрации Уссурийского городского округа Приморского края от 21 ноября 2013 г. N 3931-НПА "Об утверждении муниципальной целевой программы "Развитие муниципальной службы в администрации Уссурийского городского округа на 2014-2016 годы"

Профессиональный уровень муниципальных служащих будет повышаться.

Планируется увеличить долю должностей муниципальной службы, замещенных из кадрового резерва, в общем объеме должностей муниципальной службы (258 должностей) с 12% (31 должность) до 21,3% к началу 2017 года.

Будет увеличена доля должностей муниципальной службы, замещенных по результатам проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, в общем объеме должностей муниципальной службы (258 должностей) с 10,6% (28 должностей) до 22,5% к началу 2017 года.

Аттестацию будут проходить 100% муниципальных служащих.

Увеличится доля муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации в общем объеме муниципальных служащих (258 муниципальных служащих), с 30,6% (79 муниципальных служащих) до 59,7% к началу 2017 года.

100% муниципальных служащих пройдут диспансеризацию.