Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

25 августа 2012

Муниципальный правовой акт г. Владивостока от 30 июля 2012 г. N 386-МПА "Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Владивостокского городского округа"


Обзор документа
Утвержден свод основных правил служебного поведения и профессиональной служебной этики муниципальных служащих.
Определено, что основными принципами служебного поведения муниципальных служащих являются:
исполнение должностных обязанностей добросовестно и на высоком профессиональном уровне;
признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина;
соблюдение нейтральности, исключающей возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений.
Установлено, что муниципальные служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и принимать меры по ее профилактике.
В служебном поведении муниципальный служащий обязан воздерживаться от:
любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
грубости, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение.
Муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное