Положением определяется порядок деятельности комиссии при Главе города по формированию и подготовке резерва управленческих кадров. Определены основные задачи комиссии. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов местного самоуправления муниципальных учреждений, а также от организаций.

Заседания Комиссии проводятся, как правило, два раза в год и считаются правомочными, если на них присутствуют не менее половины ее состава. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.

Положение вступает в силу со дня его официального опубликования.