Новые системы оплаты труда для работников учреждений здравоохранения вводятся с 1 апреля 2009 года, кроме работников психоневрологических домов ребенка N 1, 2 и 3, для которых эти системы вводятся с 1 января 2009 года.

Системы оплаты труда включают в себя размеры окладов, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Размеры окладов устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации с учетом сложности и объема выполняемой работы. Установлены перечни видов выплат компенсационного и стимулирующего характера. Разъяснен порядок их применения. Компенсационные выплаты устанавливаются по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам или в абсолютных суммах. Стимулирующие выплаты устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.