Вознаграждения за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений следующих типов:

- общеобразовательные учреждения;

- вечерние общеобразовательные учреждения;

- общеобразовательные школы-интернаты;

- образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

- специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии;

- специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением;

- образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

- образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

Вознаграждение установлено в размере 1000 рублей в месяц с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений.

В классах с меньшей наполняемостью размер вознаграждения уменьшается пропорционально количеству обучающихся.

Возложение функций по классному руководству в одном классе (классе-комплекте) на двух и более педагогических работников не допускается.

Выплата вознаграждения сохраняется на время школьных каникул.

Установлен порядок расходования субвенций бюджетам муниципальных образований края на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя.