Положение определяет порядок ведения реестра муниципальных служащих в органах местного самоуправления городского округа.

Реестр ведется на основе сведений, внесенных в личные дела муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа по установленной форме.

Сведения из личного дела муниципального служащего, включенные в реестр, относятся к информационным ресурсам ограниченного распространения, хранятся на бумажных и электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.

Сведения о гражданах, поступивших на муниципальную службу, вносятся в реестр не позднее 5 дней со дня их назначения на должность.

Основанием для исключения муниципального служащего из реестра является его увольнение, смерть (гибель), а также признание его решением суда, вступившим в законную силу, безвестно отсутствующим или умершим.

Документальный реестр формируется ежегодно на бумажном носителе и утверждается руководителем органа местного самоуправления городского округа один раз в год по состоянию на 1 января текущего года.

В приложении приведена форма реестра.

Решение вступает в силу со дня его опубликования в газете "Выбор".