Новости и аналитика Горячие документы Региональные Приморский край Постановление Губернатора Приморского края от 27 сентября 2007 г. N 160-пг "О внесении изменений в постановление Губернатора Приморского края от 18 июля 2005 года N 135-пг "О временном порядке и условиях применения выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета"

Обзор документа

13 октября 2007

gerb

Постановление Губернатора Приморского края от 27 сентября 2007 г. N 160-пг "О внесении изменений в постановление Губернатора Приморского края от 18 июля 2005 года N 135-пг "О временном порядке и условиях применения выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета"

Обзор документа

Изменениями изложен в новой редакции пункт о выплатах водолазам и другим работникам, спускающимся под воду для выполнения служебных обязанностей. В данную категорию включен медицинский персонал, участвующий в оказании медицинской помощи пострадавшему водолазу. Медицинскому персоналу предусмотрены выплаты, размер которых варьируется в зависимости от глубины погружения и времени работы, в том числе за время нахождения под заданным рабочим давлением в барокамере.

Теперь предусмотрена выплата водолазам 1-го и 2-го класса за время пребывания под водой не менее 1500 часов, в размере 10 процентов ежемесячной надбавки к установленному окладу.

Предусмотрены иные выплаты в виде единовременного вознаграждения водолазам 3-го, 2-го, 1-го класса и другим работникам, спускающимся под воду, при общей продолжительности пребывания под водой не менее 500 часов. Данной категории лиц определено единовременное вознаграждение в размере 10-кратной суммы оклада. За каждые последующие 500 часов пребывания под водой, выплата увеличивается на 10-кратную сумму оклада.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад