Положение устанавливает порядок формирования и ведения реестра муниципальных служащих в органах местного самоуправления.

Дано определение понятий: реестр, цель ведения реестра.

Формирование и ведение реестра осуществляется кадровой службой органов местного самоуправления городского округа.

Реестр состоит из раздела "Муниципальные служащие, замещающие муниципальные должности муниципальной службы", в который включаются сведения о должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа. Приведен перечень разделов реестра.

Формирование реестра осуществляется в двух формах: документальный реестр, на основе штатных расписаний, и компьютерный, на электронных носителях по разделам.

Изменения, связанные с прохождением муниципальной службы, вносятся в реестр кадровой службой в трехдневный срок.

Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из реестра муниципальных служащих в день увольнения.

В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.

Решение вступает в силу с момента его официального опубликования.