Меры социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников (наставников) в Приморском крае.

Под наставником понимается высококвалифицированный медицинский работник, способный к передаче накопленных знаний и опыта, имеющий практические навыки осуществления трудовых обязанностей по специальности, замещаемой лицом, в отношении которого осуществляется наставничество, назначаемый распорядительным документом руководителя медицинской организации для сопровождения профессиональной деятельности молодого специалиста в соответствии с утвержденным индивидуальным планом адаптации в первый год его работы в медицинской организации.

Ежемесячная денежная выплата предоставляется в следующих размерах:

5000,0 руб. для наставника молодого специалиста на должности врача-специалиста;

3000,0 руб. для наставника молодого специалиста на должности специалиста со средним профессиональным медицинским образованием.

Ежемесячная денежная выплата предоставляется наставнику по основному месту работы в медицинской организации не позднее 31 декабря 2024 г. на основании приказа руководителя медицинской организации о предоставлении ежемесячной денежной выплаты.

Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.